人才理念
平等競(jìng)爭(zhēng)，人盡其才；人適其位，位適其人。
平等競(jìng)爭(zhēng)
萬(wàn)安建立并不斷完善科學(xué)的人才評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，公平、公正、公開(kāi)選拔人才。
人盡其才
人才是萬(wàn)安的未來(lái)，鍛造和培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工是萬(wàn)安的責(zé)任。我們堅(jiān)信使用就是最大的培養(yǎng)，萬(wàn)安努力創(chuàng)造人才成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和環(huán)境，以實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展。
人適其位，位適其人
員工是萬(wàn)安最寶貴的財(cái)富，萬(wàn)安充分尊重每位員工的個(gè)性和需求，把合適的人才配置到合適的職位上，努力實(shí)現(xiàn)人與崗在最大程度上的匹配。
人才管理理念
工作上十分嚴(yán)格，生活上十分關(guān)心
萬(wàn)安嚴(yán)格要求履行職責(zé)，確保目標(biāo)任務(wù)完成，同時(shí)努力營(yíng)造和諧、健康的工作環(huán)境，使每位員工快樂(lè)工作、健康生活。